Association de Sauvegarde de la Marne
RECRUTE
Pour le Service d’Accueil des Mineurs Isolés Etrangers (SAMIE) de Châlons-en-Champagne
1 infirmier H/F
Profil recherché : Diplôme d’Etat infirmier
CDI à temps partiel 68% (CCNT 66) – Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2023
Fonction : L’infirmier exerce l’ensemble des missions relatives à la santé des mineurs non accompagnés. Le but est d’améliorer au sein de la structure la prise en compte éducative des aspects psychologiques et psychiatriques des MNA, leur accès aux soins et de développer les collaborations entre l’établissement et les dispositifs de santé de proximité.
Missions :
- Assurer une fonction d’appui et de soutien auprès des services éducatifs
- Assurer la prise en charge des pathologies somatiques légères sur place.
- Garantir les urgences médicales en orientant le jeune vers un praticien.
- Dispenser les soins, traitements, vaccins, médicaments et assurer une surveillance clinique inhérente aux prescriptions médicamenteuses.
- Programmer et accompagner chaque jeune aux rendez-vous médicaux extérieurs.
- Garantir la tenue du dossier médical de chaque jeune, en lien avec le médecin généraliste et éventuellement les médecins spécialistes extérieurs.
- Rapporter aux membres de l’équipe pluridisciplinaire les éléments non couverts par le secret médical.
- Contribuer à l’action éducative en participant aux temps forts de la prise en charge éducative
- Garantir l’éducation à la santé et les activités de prévention (hygiène, alimentation, sexualité, usage des toxiques).
- Favoriser pour les jeunes l’accès aux bilans de santé et aux centres de dépistage.
- Orienter les jeunes et les professionnels vers le réseau partenarial et territorial de santé.
- Organiser des activités, ateliers ayant pour thématique la santé.
- Animer et/ou coanimer des groupes de parole.
- Mettre en œuvre les procédures d’élimination des déchets.
Compétences :
- Définir, mettre en œuvre et évaluer les soins, les activités thérapeutiques et les techniques adaptées au jeune en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
- Etablir une relation de confiance et favoriser les échanges avec les jeunes.
- Concevoir, formaliser et adapter les procédures / protocoles / modes opératoires / consignes.
- Faire preuve de créativité dans l’élaboration d’outils pédagogiques à destination des jeunes.
- Organiser, coordonner, synthétiser des informations permettant la prise en charge du jeune soigné et la traçabilité des soins.
- Être en capacité d’organiser, d’entretenir et de développer un réseau partenarial.
Adresser CV et lettre de motivation à :
Sauvegarde de la Marne
Monsieur le Directeur du Milieu ouvert
7 rue du Réservoir – 51100 REIMS
Ou direction.milieuouvert@sauvegarde51.fr